Zum Januar 2024 suchen wir eine menschlich überzeugende und qualifizierte Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Controlling mit fünf Mitarbeitenden
• Erstellung und Analyse der Wirtschafts- und Mittelfristplanung in Abstimmung mit der Unternehmensleitung einschließlich Schnittstellenkoordination, Szenarioberechnung und Erstellung von Präsentationsunterlagen für den Aufsichtsrat
• Zuständigkeit für das regelmäßige Reporting, Plan-Ist-Analysen und Business Partner gegenüber den Fachbereichen
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, des Managementinformationssystems und des BI-Tools
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit Handlungsempfehlungen und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kalkulationen und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einschließlich Budgetkontrolle, -freigabe, und -verschiebung sowie Auswertung und Erörterung der Budgetverläufe
• Ansprechpartner*in für die Unternehmensleitung und Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Leiter

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen und/oder Unternehmensplanung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität für Zahlen und Prozesse
• Hohe Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, durchsetzungsstarkes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Geschick bei der Konfliktbewältigung
• Sehr gute Kommunikations- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen von Vorteil

Wir bieten:

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg der Unternehmung beizutragen
• Ein offenes und positives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Chance, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz in der Region zu leisten
• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine moderne Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert?

Wenn Sie sich durch diese sehr verantwortungsvolle und gestaltungsfähige Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211 90981610 oder 0177 8213827 zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.  Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1596-23-VH per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de).